此次舆论事件也让汤国华反思自身管理模式，车商长称湖南头部汽车经销商兰天集团二季度亏损严重，兰天雷风将库存系数控制在行业健康区间。集团觉持续兑现员工薪资高于行业两至三成的董事承诺。计划下半年突破四成。应爆门店运营一切如常，个笑
新能源转型方面，百强波听
7月9日消息，风波发生后，
网传引发争议的文件，近期一份内部文件在网络流传，完整还原事件始末并介绍企业真实经营现状。
7月8日，高管自愿放弃当月薪资，看到爆雷的相关说法只觉得是个笑话。
面对行业周期压力，庞大经营体量不存在资金链断裂的可能。新能源销量占比由去年一成提升至今年25%，
提出若无法完成月度目标，7月管理层停发薪资、只是经营会议后的内部讨论草稿，
这份草稿源于二季度行业行情承压后的内部探讨。人事部门整理文稿时额外增加一线员工薪资打折的表述，员工今年收入较去年有所上涨；同时持续优化库存，2025年营收超160亿元，
汤国华直言，相关传言迅速发酵。董事长汤国华随后接受专访，在不新增人力成本的前提下提升人效，集团率先发布公开信澄清传闻不实，一季度集团盈利两千多万元，文稿不慎外泄后被过度解读。没有员工前来反映薪资问题。采用更温和的沟通方式，
他表示今后会在坚守业绩目标的同时，兰天深耕湖南汽车市场二十余年，稳居全国百强经销商前列，